关于党风廉政建设自查报告

发布时间:2021-08-12
关于党风廉政建设自查报告

  深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育,进一步加强党风廉政教育,接下来是自查报告网小编为大家收集了关于党风廉政建设自查报告,供大家参考借鉴。
 

  党风廉政建设自查报告范文一

  20xx年以来,我局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,认真学习习总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线,以监督检查中央八项规定为自查,坚决反对“四风”为重点,大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,为住房城乡建设事业健康顺利发展提供有力保证,现将有关情况汇报如下:
 
  一、精心组织,加强对党风廉政建设工作的领导
 
  局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实,按照年初召开的建设系统党风廉政建设工作会议精神,进一步明确指导思想和工作任务。
 
  (一)成立局党风廉政建设工作领导小组。为了加强领导,明确责任,成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组,强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作,认真解决建设方面存在的突出问题,明确重点工作,抓好工作落实。
 
  (二)认真履行“一岗双责”。局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定,带头廉洁自律,对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署,及时听取汇报,确保责任制各项目标的落实。
 
  (三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议。今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议,参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工,会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书,要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作,针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。
 
  (四)制定工作方案。结合住建系统实际,全面落实上级精神,认真制定《2017党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作,做到反腐倡廉工作有计划、有部署,认真抓好落实。
 
  二、组织教育活动,强化廉政学习
 
  一是加大宣传,组织学习活动。利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传,今年来我局开展“党风廉政”宣传活动和“十八大学习”活动共计有10期,加强廉政宣传教育,努力营造浓厚的廉政文化氛围,增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力,强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识,为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。
 
  二是加强学习,开展廉政专题教育。围绕保持党的纯洁性主题,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育,进一步加强党风廉政教育,结合“三严三实”专题教育活动的部署安排,抓好“党的群众路线回头看”,公务员网上在线学习,组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片,进一步增强廉政意识和责任意识,提高拒腐防变和抵御风险的能力。
 
  三、全面履行工作职责,强化监督检查
 
  (一)严明纪律,杜绝吃拿卡要
 
  严格执行中央八项规定、省委二十条规定和市委市政府十六条规定,我局召开局党组扩大会议,督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律,严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度,坚决纠正违反党章规定的行为,严肃处理违反政治纪律的行为。
 
  (二)明确责任分工,提高工作效率
 
  结合我局工作实际,制定了《市住建局2017度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》,将年度任务分解到局领导班子、局机关各股室,形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局,督促重大决策部署贯彻落实。
 
  (三)组织开展驻点村“三联三问三解”专项行动
 
  以领导班子的带头作用,引领党风廉政工作,我局深入开展“三联三问三解”活动,组织党员干部每月2次深入东方村、联山村、红山村三个驻点村开展“社情民意、访贫问苦”大调查活动,并定期走访群众,建立“民情台账”,并给帮扶贫困对象送去慰问品和帮扶资金,17年共走访了群众118户,帮助群众解决危房改造、卫生环境、住房等十几项突出难题。局每周五定期组织干部职工下村打扫清洁卫生,至今累计清理垃圾死角11处、清理垃圾100余吨。清洁家园工程建设效果显著。
 
  (四)阳光审批,政务公开
 
  住建局作为市建筑行业主管单位,负责乡镇建设管理和行政审批工作,为了做好“依法行政,依法办事”,我们将行政许可事项全部纳入窗口申请受理,严格按照法律法规的要求办理。2017年我局以“审批提速行动”为重点,全面审批行政审批效能,重点为项目审批开通“绿色通道”,审批过程实行程序化管理,办件信息即时公布,审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中,及时公布信息,做到让权力在阳光下运行,用制度管人,用制度管事。
 
  (五)认真做好群众来信来访工作
 
  信访工作的本质是群众工作,关键是畅通社情民意通道,核心是解决群众反映的问题。对市委书记、市长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计100余件(次),群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
 
  四、存在的不足
 
  2017年以来,我局通过全体干部职工的共同努力,推进党风廉政建设工作取得了一定成效,确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到,我局党风廉政建设仍然存在不足,一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实,廉政风险防控机制不够健全,出现了违反发放津贴和违法违规受到法律严厉制裁等情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强,办事效率不够高,离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视,着力抓好整改,持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。
 
  五、下一步党风廉政工作计划
 
  20xx年按照上级的部署,深入学习贯彻党的十八大和中纪委系列会议、习近平总书记重要讲话精神,严格落实中央八项规定、省委二十条规定和市委十六条规定精神,做好进一步的工作计划。
 
  一是强化学习意识,提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。
 
  二是强化大局意识,落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度,落实责任追究制度。
 
  三是强化服务意识,规范执法执纪行为。针对行政执法问题,公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准,减少办事环节,提高工作效率。
 

  党风廉政建设自查报告范文二

  20xx年上半年,我办党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照市纪委的要求,不断加强我办机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全办一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我办上半年党风廉政建设自查情况汇报如下:
 
  一、党风廉政建设责任制落实情况
 
  为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全办党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我办党组认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
 
  一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合第二轮修志工作实际,不断创新我办机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、“八项”规定及其他有关文件,开展“庸、懒、散、慢、拖”不作为、乱作为专题教育活动,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和业务政策法规,延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,我办机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份,我办把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,保持了市志办党员干部同人民群众的密切联系。
 
  二是建立健全了各项规章制度。2017年,上半年,为把廉政建设责任制工作落到实处,我们在2016年的基础上建立了公车使用登记制度、年鉴编纂包干制度、下基层调研制度等规章制度,明确领导、科室负责人具体责任及目标范围,分管党建领导对全办党风廉政建设负全面领导责任,党支部书记为第一责任人,各主管副主任长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制,为我办的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容。在召开党组民主生活会时,我们定期让中层科室负责人参加,广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组集体研究再作决定。行政责任追究制的实行,进一步规范了机关全体同志的日常行为规范,在日常工作中,主动做到坚持党风廉政学习三保证制度:一是保证了学习时间。4月17日、4月28日、5月13日利用政治学习和组织生活时间共集中学习3次。办领导成员进行了广泛深入的学习;二是保证了学习内容。不仅完整地学习了指定的学习内容,而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料,做到人手一份,在业余时间进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了提高,还写出了学习心得。按照办党支部要求,我们还以“转作风、强责任、优服务、促规范”为专题教育活动,收到了良好效果。
 
  三是认真落实四大纪律八项要求,加大对修志工作运行的监督力度。我办在加强党风廉政建设加大对第二轮修志工作运行的监督力度,坚持反腐败抓源头,紧贴修志工作实际,加强对修志工作的监督制约。针对修志工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政责任制,按照党风廉政建设责任制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中要实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关责任。
 
  二、党风廉政建设规定执行情况
 
  作为政府的职能部门,政策性强,业务要求高,在2017年上半年的党风廉政建设宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研究部署修志工作,多次深入基层开展调查,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。
 
  一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,接受群众监督。我办领导班子一贯注意工作方法,坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上,不召开党组会,特殊情况,确需召开的,必需用电话征求缺席成员的意见,争得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由分管领导和相关同志提出意见,班子召开扩大会集体研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责政工、人事的同志提出初步意见,经集体研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。
 
  二是建立完善办机关各项管理制度。为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一向分管领导工作汇报例会等。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法,特别是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供领导科学决策。
 
  三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标情况。近年来,我办新购办公用电脑和印刷项目等都是严格履行招投标相关手续。没有违规行为。
 
  四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照主任办公会的规定和机关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,登记,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。
 
  五是单位招待、接待费用情况。在单位招待、接待费用方面我办严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待,陪同人数从简,坚持必须、可能、节约的原则,来客接待分管主任负责,经办主要领导批准后,办公室安排在指定饭店就餐。由于我办制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。
 
  六是领导干部执行不准接受礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我办领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。
 
  七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度,从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并努力从领导干部自身做起,影响和带动全办人员。
 
  八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中,我办党支部始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市修志工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。侧重抓好三个方面的教育:一是抓住开展学习十八大精神、十八届三中、四中全会精神契机,重点对全市修志干部进行世界观、人生观、价值观教育,增强拒腐防变的能力。二是利用每月一次的党支部活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来,先后组织全办党员干部学习了习总书记系列讲话精神、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”文件材料。三是树立典型,发挥榜样作用。我办十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹,使全办党员干部学有榜样,赶有目标,通过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹,使全办上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。
 
  三、存在的问题
 
  20xx年上半年,我办在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位无权无钱,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
 
  四、下一步改进工作的方法
 
  在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。
 
  一是加强对本办领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我办工作的重中之重,做好此项工作。
 
  二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开号下第一季度党员干部民主生活会,认真自查自纠。
 
  三是狠抓“庸、懒、散、慢、拖”,不作为,乱作为等问题专项检查,有效促进机关作风转变,推动业务工作全面完成。